SESMT
O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), é constituído por profissionais da área da saúde, que têm como função principal proteger a integridade física dos trabalhadores dentro das empresas. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho criada em seu artigo 162, devido ao aumento de acidentes com trabalhadores, possui função de assegurar a integridade física dos operários, mas também de alertar a equipe contra novas doenças e ajudar a tomar precauções contra acidentes de pequeno porte, que podem atrapalhar o andamento da empresa e prejudicar os funcionários.
Como selecionar e contratar profissionais para o SESMT:
Ao selecionar os profissionais para compor a equipe, é importante cumprir a legislação de segurança, para evitar multas e, principalmente, minimizar o risco de infortúnios no trabalho. Os requisitos para a contratação de cada membro do SESMT, conforme a NR 4 são:
– Engenheiro de Segurança: deve ser Engenheiro ou Arquiteto com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
– Médico do Trabalho: deve ser Médico e ter pós-graduação em Medicina do Trabalho, ou ter feito residência médica em saúde do trabalhador.
– Enfermeiro do Trabalho: deve ser Enfermeiro com pós-graduação em Enfermagem do Trabalho, em Universidade que ofereça graduação em Enfermagem.
– Auxiliar de Enfermagem do Trabalho: deve ser Auxiliar de Enfermagem com complementação do curso em Enfermagem do Trabalho.
– Técnico de Segurança do Trabalho: profissional com ensino médio, específico em Segurança do Trabalho. Ele é o principal componente do SESMT, com funções de avaliar as condições de trabalho e os riscos de operação, elaborar planos para que os regulamentos sejam cumpridos, e ainda desenvolver programas para a prevenção de acidentes.
Além desses requisitos específicos para cada profissional, vale lembrar que essas pessoas vão compor uma equipe multidisciplinar de saúde ocupacional, que enfrentará desafios constantes.
fonte: http://www.portalglauco.com.br/blog/entenda-a-importancia-do-sesmt/
Funções
Cada profissional desempenha uma função específica dentro da empresa. Os médicos, por exemplo, são responsáveis pelas questões relacionadas à saúde, como prescrição de medicamentos, primeiros socorros, tratamentos, vacinações e diagnósticos e tratar dos casos de acidentes que estão sujeitos a acontecer em qualquer empresa. Os engenheiros e técnicos fazem parte da seção operacional, que é responsável por prevenir que aconteçam acidentes de trabalho, mantendo os equipamentos em bom funcionamento.
A organização é quem contrata essa equipe, que pode ser o próprio SESMT ou profissionais autônomos, variando o tamanho e o número de funcionários. Os componentes da SESMT deverão ser empregados da empresa, na maioria dos casos, e não deverão exercer outras atividades dentro da empresa dentro do horário de trabalho, segundo a Norma Regulamentadora nº 4, em seus itens 4.4.2 e 4.10, respectivamente.
Segundo o ponto 4.1 da NR 4, órgãos públicos da administração direta ou indireta e dos poderes judiciário e legislativo; empresas privadas ou públicas, que tiverem empregados sob o regimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), devem, obrigatoriamente, ter os serviços do SESMT.
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Diferença entre CIPA e SESMET:
Ambas estão engajadas em evitar que os trabalhadores sofram lesões decorrentes do seu trabalho. No entanto, há algumas diferenças entre as duas áreas. A principal destas diferenças é a necessidade de formação específica para cada comissão. Para a CIPA, qualquer trabalhador pode entrar. Mas, para o SESMT, é necessário ter formação técnica em medicina e engenharia do trabalho.
Independentemente da comissão é importante lembrar que elas são importantes para garantir os direitos que os trabalhadores têm de ter segurança dentro das empresas. Logo, são importantes para fazer da CLT uma vitória para as classes.